중소기업에 취업하는 청년들을 위해 목돈을 마련할 수 있는 제도가 있는데요. 바로 청년내일채움공제입니다. 정부와 중소기업, 청년이 일정금액을 적립해 2년 후에는 1,200만 원에 달하는 금액을 받을 수 있는데요. 청년내일채움공제는 어떤 제도이며 어떻게 이용할 수 있는지 상세하게 알아보도록 하겠습니다. 꼼꼼히 읽어보시고 해당이 된다면 신청해서 혜택을 누려보시길 바랍니다. 가능한 간단하게 정리를 했으니 잠깐만 시간내셔서 봐도 충분하실꺼에요.
목차
청년내일채움공제란?
지원내용과 대상
2023 개편내용
신청방법 및 제출서류
청년내일채움공제란?
청년에게는 일자리를 제공하고, 중소기업에게는 장기근속이 가능한 우수한 인재를 확보할 수 있도록 정부가 지원하는 제도입니다. 만 15세 이상 ~ 34세 이하 미취업 청년들의 중소기업 유입을 촉진시키고, 청년 근로자의 장기근속과 자산 형성을 지원하기 위해 2016년부터 시행된 제도입니다. 5인 이상 ~ 50인 미만의 제조·건설업종 중소기업에 취업한 청년이 대상인데요. 2년 동안 400만 원을 적립하면 기업이 400만 원, 정부가 400만 원을 공동으로 적립하여 만기가 되면 1,200만 원의 목돈을 마련할 수 있습니다.
청년은 최소 2년 이상 한 직장에서 근무하면서 실제 경력을 형성할 수 있는 기회를 가질 수 있게 됩니다. 또, 본인이 낸 금액보다 3배 이상의 금액을 수령하면서 미래설계의 기반을 마련하는 기회가 되기도 하는데요. 만기 후에 중소벤처기업부의 내일채움공제로 재가입하거나 연장 가입하게 되면 장기적인 목돈을 마련할 수 있습니다.
기업은 잦은 이직으로 인한 인력난을 줄일 수 있는 이점이 있습니다. 중소기업의 경우 대기업에 비해 이직률이 높은 편이며, 취업한 후 1년 이내에 그만두는 케이스가 가장 많다고 합니다. 하지만 이 제도를 이용하면 최소 2년 이상을 함께 할 직원을 구할 수 있기 때문에 우수한 인력을 고용유지할 수 있게 됩니다.
지원내용과 대상 - 청년내일채움공제
지원내용
청년이 2년동안 400만 원 - 20개월 동안은 매월 16만 원씩, 이후 4개월 동안은 20만 원씩 - 을 적립하면 기업과 정부에서 각각 400만 원을 공동적립합니다. 2년 만기가 되면 총 1,200만 원 +@의 금액을 청년이 받을 수 있습니다.
지원대상 - 청년
- 연령
만 15세 이상 34세 이하의 청년으로 군 경력자는 복무기간에 비례해 참여제한 연령을 연동적용합니다. 최고 만 39세까지로 한정됩니다. - 학력
학력의 제한은 없지만, 정규직 취업일을 기준으로 고등학교나 대학교에 재학/휴학 중인 학생은 제외됩니다. 단, 졸업예정자는 가능합니다. - 고용보험 이력
정규직 취업일을 기준으로 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교를 졸업한 후 고용보험에 가입한 총기간이 12개월 이하인 청년에 한합니다. 단, 3개월 이하의 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외합니다. - 월급
월 급여 총액이 300만원이하인 청년만 가능합니다.
지원대상 - 기업
- 고용보험 피보험자가 5인 이상인 중소기업으로, 5인 이상 ~ 50인 미만의 제조, 건설업종에 한합니다.
- 중대산업재해 공표 사업장이나 임금체불 사업주등은 지원대상에서 제외됩니다.
2023 개편내용 - 청년내일채움공제
2023년에는 기존의 방식에서 약간의 개편이 있었습니다. 자세한 내용은 아래와 같습니다.
구분 | 기존 | 2023년 개편 |
납부금액 | 청년 300만원 기업 300만원 정부 600만원 |
청년 400만원 기업 400만원 정부 400만원 |
지원기업 | 고용보험 피보험자가 5명 이상인 중소기업 |
5인이상 - 50인 미만의 제조, 건설업종의 중소기업 |
타부처 자산형성사업 동시가입 | 불가능 | 가능 |
- 기존에는 고용보험 피부양자 5인 이상인 중소기업은 모두 해당되었으나, 2023년부터는 인력난이 심각한 제조, 건설업종과 소규모 기업을 집중지원합니다.
- 기존에는 청년과 기업은 300만원씩, 나머지 금액을 정부에서 지원하였으나, 2023년부터는 모든 기업과 정부, 청년이 동일한 금액을 적립하도록 바뀌었습니다.
- 기존에는 청년내일채움공제에 가입하면 다른 지원사업에 신청할 수 없었는데요. 2023년부터는 고용부뿐만 아니라 금융위나 복지부에서 진행하는 사업도 동시에 신청할 수 있게 되었습니다.
신청방법 및 제출서류 - 청년내일채움공제
신청절차 및 방법
워크넷을 통해 참여신청을 하며 다음과 같은 절차를 통해 진행됩니다. 중요한 것은 반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청약신청을 해야 한다는 것입니다.
1. 청년내일채움공제 홈페이지에 로그인한 후 참여신청을 합니다. 이때 기업이 먼저 신청을 한 후, 승인이 되어야 청년이 신청할 수 있습니다. 소속사업장, 기본정보, 최종학력, 신청정보등을 입력하고 신청합니다.
2. 자격요건 심사 및 선발을 진행합니다. 자격심사는 보통 접수일 기준으로 10일정도가 소요되며, 승인된 다음날부터 중소벤처기업진흥공단 청약 홈페이지에서 신청이 가능합니다. 추가 서류가 필요할 경우 기간이 더 오래 걸릴 수 있습니다.
3. 중소벤처기업진흥공단의 청약 홈페이지에서 청약 신청을 합니다.
4. 공제부금을 적립한 후, 만기가 되면 공제금을 수령받을 수 있습니다.
제출서류
청년은 다음과 같은 서류가 필요합니다.
- 신분증이나 등본
- 4대보험 가입내역 확인서
- 가족관계증명서
- 군필자의 경우 병적증명서
기업은 다음과 같은 서류가 필요합니다.
- 사업자등록증
- 법인등기부등본
- 국세, 지방세 납입증명서
마치며
이상으로 청년내일채움공제의 신청대상과 방법 등을 자세하게 알아봤습니다. 사회 초년생이 실질적인 경력을 쌓으면서 목돈을 만들 수 있는 아주 좋은 기회라고 생각하는데요. 청년은 물론 중소기업의 고질적인 인력난을 해결할 수 있는 방법으로 자리 잡고 있습니다. 작년에 비해 올해 전반적으로 혜택이 축소되고 신규가입자도 7만 명에서 2만 명으로 줄어든 만큼 혜택을 받을 수 있는 기회도 다소 줄어들었는데요. 대신 청년도약계좌나 청년내일저축계좌등의 다른 제도들도 있으니 함께 찾아보시는 것이 좋겠습니다. 대상이 된다면 꼭 신청해서 혜택을 누리시길 바랍니다.
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